PC 307 - sectorale afspraken opleidingsrecht
Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten. Hieronder vind je een samenvatting van wat dit inhoudt voor jouw sector:
|
AANTAL WERKNEMERS |
PERIODE |
AANTAL OPLEIDINGSDAGEN |
|
|
COLLECTIEF |
INDIVIDUEEL |
||
|
≤ 9 werknemers |
|
|
|
|
|
vanaf 2023 |
2 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
|
|
10-19 werknemers |
|
|
|
|
|
2023-2024 |
|
2 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
|
2025-2026 |
2,5 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
||
|
2027-2028 |
3 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
||
|
2029 |
3,5 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
||
|
vanaf 2030 |
4 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
||
|
≥ 20 werknemers |
|
|
|
|
|
2023 |
|
4 dagen* / jaar / voltijdse werknemer |
|
vanaf 2024 |
5 dagen* / jaar / voltijdse werknemer |
||
*Dit aantal individuele opleidingsdagen mag niet lager zijn dan een eventueel reeds toegekend recht op meer individuele opleidingsdagen aan de betreffende werknemer bij de werkgever.
