PC140.01 - sectorale afspraken opleidingsrecht
Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten. Hieronder vind je een samenvatting van wat dit inhoudt voor jouw sector:
|
AANTAL WERKNEMERS |
PERIODE |
AANTAL OPLEIDINGSDAGEN |
|
|
COLLECTIEF |
INDIVIDUEEL |
||
|
≤ 9 werknemers |
|
|
|
|
|
|
uitgesloten |
|
|
10-19 werknemers |
|
|
|
|
|
vanaf 2023 |
|
1 dag / jaar / voltijdse werknemer |
|
≥ 20 werknemers |
|
|
|
|
|
vanaf 2023 |
|
2 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
Enkel professionele en sector-gerelateerde opleidingen komen in aanmerking.
De opmaak van een opleidingsplan is verplicht voor ondernemingen vanaf 20 werknemers. De cao voorziet een suppletief model. Verplichte opleidingen (o.m. code 95) moeten in het plan staan.
