PC200 - sectorale afspraken opleidingsrecht
Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten. Hieronder vind je een samenvatting van wat dit inhoudt voor jouw sector:
|
AANTAL WERKNEMERS |
PERIODE |
AANTAL OPLEIDINGSDAGEN |
|
|
COLLECTIEVE OPLEIDINGSDAGEN |
INDIVIDUELE OPLEIDINGSDAGEN |
||
|
≤ 9 werknemers |
|
|
|
|
|
vanaf 2024 |
gem. 4 dagen / 2 jaar / voltijdse equivalent |
waarvan gem. 1 dag / jaar / voltijdse werknemer |
|
10-19 werknemers |
|
|
|
|
|
vanaf 2024 |
gem. 4,5 dagen / 2 jaar / voltijds equivalent |
waarvan gem. 1 dag / jaar / voltijdse werknemer |
|
≥ 20 werknemers |
|
|
|
|
|
2024-2025 |
|
3 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
|
2026-2027 |
4 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
||
|
vanaf 2028 |
5 dagen / jaar / voltijdse werknemer |
||
Voor het opleidingsplan is een model voorzien (CEVORA), maar niet verplicht te gebruiken..
