Winteropleidingen: win-win voor u en uw werknemers!

Dankzij onze samenwerking met Constructiv en Bouwunie organiseren we praktische opleidingen en bijscholingen die in aanmerking komen voor winteropleidingen. Dit betekent dat de BOUWSECTOR tussen 1 december en 31 maart hiervoor beroep kan doen op CLB Academy.

Wie kan gebruik maken van winteropleidingen?   

U kan uw arbeiders van PC 124 de mogelijkheid geven om zich bij te scholen zonder dat u loonkost dient te betalen. De werknemer staat op tijdelijke werkloosheid wegens weerverlet en ontvangt een werkloosheidsuitkering, een premie van € 55. Daar bovenop ontvangt u als werkgever nog een opleidingspremie voor al uw deelnemers.  

Wat zijn de voorwaarden?

• De winteropleiding dient tijdig aangevraagd te worden bij Constructiv door het bouwbedrijf zelf. 
• De opleiding duurt minimum 8 uur en wordt ingepland tijdens de week. 
• De arbeider kan tot maximum 160 uur (of 4 weken) opleiding volgen in dit systeem.                                                                                                                       

Meer info kan u hier terugvinden.

Voor een winteropleiding betaalt u een éénmalige administratieve kost van €150 voor bedrijfsopleidingen en 10% per persoon van de kostprijs voor open opleidingen. Deze kost wordt apart gefactureerd.

Maak uw keuze uit onderstaande algemene of specifieke opleidingen of stel een bedrijfsopleiding of veiligheidsdag op uw maat samen.

Welke stappen dient de werkgever te ondernemen? 

1. De werkgever plant de opleiding

De werkgever plant de opleiding in overleg met CLB Academy en Constuctiv. De duurtijd kan tot 160 uur (4 weken) per arbeider per winter. Dit van 1 december tot en met 31 maart. 

2. De werkgever geeft de geplande opleiding door aan Constructiv

De werkgever bezorgt aan Constructiv de concrete inschrijving (wie, wat, waar, wanneer).

3. De werkgever doet de voorgaande aangifte aan de RVA

De werkgever dient de betrokken arbeider(s) in tijdelijke werkloosheid voor slecht weer te plaatsen volgens de geldende procedures bij de RVA. 

4. Geef de correcte looncode door via de prestaties (enkel voor klanten CLB Sociaal secretariaat)

Indien het gaat om een winteropleiding dien je de code 412/WVW/ Werkl.slecht weer winteropleiding te gebruiken.
Indien het gaat om een weekdagopleiding dien je de code 169/VOOU/Vl.Opleidingsverl.tijdensuren-onbegrensd te gebruiken.

Algemene opleidingen

• BA4: Veilig werken aan elektrische installaties voor gewaarschuwde personen
• BA5: Veilig werken aan elektrische installaties
• Basiskennis voor de interne preventieadviseur (niveau III)
• Milieu voor preventieadviseurs (compliance milieuverplichtingen)
• Brandpreventie en evacuatie met reanimatie AED
• Eerste interventieploeg
• Asbest: eenvoudige handelingen
• Initiatie brandbestrijding met kleine blusmiddelen
• Instructie brandbestrijding eerste interventieploeg
• Machineveiligheid: basis en gevorderden
• Hiërarchische lijn: veiligheid en welzijn
• VCA Basis
• VCA VOL Vorming
• Bijscholing hulpverlener EHBO
• EHBO Bijscholing hulpverlener + brandbestrijding
• EHBO Bijscholing hulpverlener + tillen van lasten

Specifieke opleidingen

• Werken met reachtruck (basis of gevorderde) (erkenning AV-002 en IS-002)
• Gebruik en keuring van stellingen
• Werken met stapelaar
• Werken met elektrische transpallet (basis / opfris)
• Werken met starre verreiker (basis / opfris) (erkenning IS-003)
• Werken met zelfrijdende hoogwerker (erkenning IS-005)
• Werken met rolbrug
• …

Wilt u graag meer info? Contacteer ons. Wilt u liever een pakket op maat van uw bedrijf? Ook daar helpen we u graag mee verder.