2021
Corona – uitbreiding studentenarbeid 3de kwartaal 2021 in alle sectoren
In haar tussentijdse instructies maakt de RSZ al melding van de uitbreiding van studentenarbeid in het 3de kwartaal 2021 in alle sectoren naar aanleiding van de coronacrisis.
Opgelet: Het wetsontwerp werd op 9 juni 2021 in de bevoegde Kamercommissie goedgekeurd, maar moet nog door het parlement goedgekeurd worden. Deze regeling is dus nog niet definitief.
De uren die een student presteert tijdens het 3de kwartaal 2021 zullen niet meetellen voor het contingent van 475 uren per jaar. Dit geldt voor alle studenten ongeacht de sector waarin ze tewerkgesteld worden. Dit wil concreet zeggen dat voor de student die met een studentenovereenkomst kan worden tewerkgesteld, ook indien zijn contingent reeds opgebruikt is in het 1ste of het 2de kwartaal of volledig gereserveerd zou zijn voor voorziene prestaties in het 4de kwartaal. Voor al de uren gepresteerd in het 3de kwartaal 2021 toch de solidariteitsbijdrage kan toegepast worden in plaats van de gewone bijdragen.
Opmerking: De gewone aangifteregels blijven gelden.
De onlineteller waarbij het resterende aantal uren in het contingent kan worden geconsulteerd, zal eerstdaags worden aangepast.
De regionale instellingen bevoegd voor het toekennen van kinderbijslagen zullen onderzoeken hoe hun reglementering kan worden aangepast om te voorkomen dat studenten die op deze manier in het 3de kwartaal worden tewerkgesteld, hun kinderbijslag zouden verliezen. Zodra hierover meer informatie beschikbaar is, zal dit meegedeeld worden via de website www.studentatwork.be.
Dat geldt ook voor het begrip persoon ten laste in de fiscale reglementering, waarvoor er mogelijk een aanpassing aan de reglementering zal worden voorzien.
Bron: Administratieve instructies RSZ – 2021/2, www.socialsecurity.be.
Sociale Actualiteit
Blijf het hele jaar door up-to-date over de wijzigingen in de sociale wetgeving met onze webinars ‘Sociale Actualiteit’. Schrijf u in voor de eerstvolgende sessie op 16 september 2021 en volg gratis de sessie van november!
2024
Nieuwe grenzen loonbeslag en loonoverdracht vanaf 1 januari 2025
De grensbedragen voor loonbeslag of loonoverdracht worden elk jaar aangepast aan de index. Op 13 december 2024 werden de geïndexeerde bedragen vanaf 1 januari 2025 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad, samen met de verhoging per kind ten laste.
2024
Circulaire over de terugbetaling van elektriciteitskosten door de werkgever voor het thuisladen
Een nieuwe circulaire bespreekt de fiscale behandeling van de terugbetaling van elektriciteitskosten door de werkgever voor het thuis opladen van de bedrijfswagen. Hierdoor komt er een einde aan een lange periode van onzekerheid over de terugbetaling van thuislaadkosten.
2024
Registratieverplichting Federal Learning Account uitgesteld tot 1 april 2025
De Kamer heeft in de plenaire vergadering van 28 november 2024 definitief ingestemd met het uitstel van de Federal Learning Account (FLA) tot 1 april 2025. Hierdoor krijgen werkgevers tijdelijk de keuze om de opleidingsgegevens te registreren via de FLA of via een individuele opleidingsrekening.
