2025
Nieuwe fiscale bedragen voor 2025
De FOD Financiën heeft de geïndexeerde bedragen voor het inkomstenjaar 2025 (aanslagjaar 2026) bekend gemaakt. Hieronder vind je een overzicht van enkele bedragen die van belang kunnen zijn in de loonberekening.
Bron: Bericht van de FOD Financiën in verband met de automatische indexering inzake inkomstenbelastingen - Aanslagjaar 2026, www.fisconetplus.be.
|
OPLEIDING Het strategisch belang van functieomschrijvingen: gratis infosessieTil jouw organisatie naar een hoger niveau met duidelijke en effectieve functieomschrijvingen! Ontdek tijdens ons gratis webinar op 25 maart 2025 hoe functieomschrijvingen een krachtig instrument kunnen zijn voor betere communicatie, samenwerking en duurzame resultaten. Laat je inspireren in slechts 30 minuten!
|
2025
Vergeet het werkgelegenheidsplan voor 2025 niet op te maken!
Werkgevers met meer dan 20 werknemers in voltijdse equivalenten moeten een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen en bewaren in de onderneming. Dit plan moet maatregelen bevatten om de tewerkstelling van oudere werknemers te behouden of te bevorderen.
2025
Rechtspraak: motivering van ontslag en kennelijk onredelijk ontslag
Een werknemer kan na zijn of haar ontslag een ontslagmotivering vragen in toepassing van cao 109. De werkgever dient dan binnen een termijn van 2 maanden per aangetekende brief de concrete redenen die tot het ontslag hebben geleid aan de werknemer mee te delen.
2025
Briefwisseling over ondernemingscao’s en ondernemingsakten digitaal vanaf 1 maart 2025
Vanaf 1 maart 2025 zullen de beslissingen over de ondernemingscao’s en andere ondernemingsakten digitaal worden verstuurd via de e-box Enterprise. Dit is een beveiligd elektronisch platform voor officiële communicatie tussen ondernemingen en overheidsinstellingen.
