Op weg naar uitstel registratieverplichting Federal Learning Account (FLA)?

De Federal Learning Account of “FLA” is een digitaal platform waarop werkgevers alle formele en informele opleidingen, die hun werknemers hebben gevolgd, moeten registreren. Met deze tool wil de overheid ‘het leren en ontwikkelen’ van werknemers verder stimuleren. In principe zijn alle werkgevers verplicht om de opleidingen die in 2024 door hun werknemers werden gevolgd, tegen uiterlijk 30 november 2024 in de “FLA” op te nemen.

Vanuit werkgeversorganisaties wordt al geruime tijd aangegeven dat de “FLA” een grote administratieve last voor de ondernemingen met zich meebrengt en er nog steeds heel wat praktische vragen omtrent het concreet invullen van de “FLA” onbeantwoord zijn gebleven. Het recente Vlaams Regeerakkoord bevat ook een vraag aan de federale regering om de verplichte registratie van opleidingen door werkgevers via de FLA-tool te schrappen.

Op 23 oktober 2024 heeft de Kamercommissie Werk beslist om de verplichting voor werkgevers om de “FLA” in te vullen, uit te stellen. De deadline om alle opleidingen gevolgd door werknemers te registreren in de “FLA” zou verschoven worden van 30 november 2024 naar ten vroegste 1 april 2025. Deze beslissing moet wel nog worden bevestigd met een definitieve stemming in de plenaire zitting van de Kamer. Voorlopig is het uitstel dus nog niet definitief.

Het mogelijke uitstel van de “FLA” heeft geen invloed op de individuele opleidingsrechten van werknemers. Ook de verplichtingen in verband met het opstellen van een opleidingsplan blijven ongewijzigd. Het blijft voor werkgevers ook nog steeds belangrijk om de door hun werknemers gevolgde opleidingen bij te houden.

Bron: Wetsvoorstel van 16 oktober 2024 tot opheffing van de wet van 20 oktober 2023 tot oprichting en het beheer van de Federal Learning Account en Vlaams Regeerakkoord 2024 – 2029.