Ergonomie
Ergonomie bestudeert de interactie tussen medewerkers, hun werkplaats en de uit te voeren job.
Onze preventieadviseurs ergonomie gaan aan de slag via observatie, risicoanalyse, coaching en opleiding van uw werknemers op hun werkplek met als doelstelling comfortabelere en gezondere werkomstandigheden te creëren. Dit zal het welzijn en de productiviteit van uw werknemers verhogen en uiteindelijk uw verzuim beperken.
Waarom investeren in ergonomie?
Slechte werkomstandigheden kunnen op termijn leiden tot overbelasting. Zowel fysieke als mentale overbelasting wordt nog vaak onderschat. Dit komt zowel voor bij het manueel hanteren van lasten, beeldschermwerk, repetitieve arbeid of arbeid waarbij ongezonde houdingen worden aangenomen. Overbelasting leidt tot werknemers die op termijn uitvallen en zo hiermee een enorme kost met zich meebrengen voor uw onderneming. Andere medewerkers die hierdoor de extra taken moeten opvangen zullen opnieuw een verhoogde kans op overbelasting hebben. Wilt u deze rollercoaster vermijden? Bekijk dan ons ergonomisch aanbod en neem contact op met één van onze preventieadviseurs ergonomie.
Een ergonomiebeleid op maat van je onderneming
Onze preventieadviseurs ergonomie zijn getraind om uw bedrijf onder de loep te nemen, de risico’s te inventariseren, evalueren en een gepast advies te geven omtrent verbetermogelijkheden. Ze werken hiervoor een ergonomiebeleid uit gebaseerd op volgende vier stappen:
Ontwerp
& aankoop Klachten voorkomen door ergonomie te implementeren bij aankoop van nieuw werkmateriaal en ontwerp van nieuwe werkplaatsen.
|
Risicoanalyse& actieplan
Uitvoeren van risicoanalyses eigen aan het type werk en voorstellen van een actieplan.
|
Maatregelen
Advies tot preventieve maatregelen op technisch, organisatorisch en persoonlijk vlak. |
Borging
Borging van de genomen maatregelen door herhaling van risico analyses, instructies en opleidingen. |
Om een dergelijk ergonomietraject te doen slagen in uw onderneming vertrekken we vanuit 1 centrale gedachte: Onze preventieadviseurs ergonomie gaan voor een persoonlijke aanpak op maat van uw bedrijf. Dit houdt in dat zowel u als uw medewerkers zich comfortabel voelen bij onze ondersteuning en dat onze expertise uw medewerkers vooruit drijft. Om dit te kunnen bekomen is het belangrijk om participatief aan de slag te gaan en alle actoren van uw onderneming (management, hiërarchische lijn, werknemers, HR, IPA, Adviseur ergonomie,…) bij een ergonomietraject te betrekken en te overtuigen van het belang hiervan.
|
Bekijk wat CLB voor u kan doen in de praktijk