Ergonomie in de zorg
Aandoeningen aan het bewegingsapparaat behoren tot de meest voorkomende werk gerelateerde aandoeningen, in de gezondheidszorg is dit niet anders. Klachten in nek, schouders, rug en bovenste ledematen komen hier frequent voor.
Ziekenhuizen, Woon-zorgcentra, Thuiszorg, Gehandicaptenzorg zijn allemaal instanties van de gezondheidszorg waar verplaatsen van personen een groot onderdeel van uitmaakt van het takenpakket. Het belang van de kennis hierbij over de mobiliteitsklassen van de te verplaatsen personen en de hulpmiddelen die voor de verschillende transfers al dan niet beschikbaar en al dan niet gekend zijn is van cruciaal belang in het uitzetten van een degelijk ergonomiebeleid in al deze zorgorganisaties.
Elke zorginstantie vraagt een unieke aanpak maar vertrekt steeds vanuit observaties, gesprekken en onderzoek van de huidige situatie op de verschillende zorgafdelingen.
Wat kan CLB voor u doen?
- Screening van de huidige situatie aan de hand van de Beleidsspiegel waarbij we op zoek gaan op welke niveaus en in welke mate ergonomie reeds in het beleid geïntegreerd is.
- Analyse van de verschillende uit te voeren transfers in de zorginstantie aan de hand van de tilthermometer samen met uw zorgpersoneel. Zo kunnen zij in de toekomst deze tool zelf hanteren en gebruiken bij het onthaal van nieuwe bewoners/patiënten alsook bijsturen bij de verandering van de mobiliteit van de aanwezige bewoners/patiënten. Hierdoor vermijden we fysieke overbelasting van uw medewerkers en starten we een actieplan op met prioriteiten.
- Individuele analyse van zorgverleners op transferniveau met de bedoeling oplossingen te vinden voor transfers die vaak in belastende houdingen worden uitgevoerd.
- Opleidingen op maat op basis van voorgaande bevindingen uit de individuele analyses van de zorgverleners.
- Train-the-trainer opleiding waarbij zorgverleners opgeleid worden tot interne ergo coaches die onmiddellijk risico’s kunnen detecteren en op zoek gaan naar oplossingen met het team.
- Begeleiding van onze preventieadviseurs ergonomie bij het opzetten van een ergonomiebeleid en het borgen hiervan gedurende een langere periode.
- Op zoek naar een individuele coaching van een medewerker die na (langdurige) afwezigheid terug op de werkvloer moet functioneren? Een korte gerichte ergocoaching kan tot inzichten leiden bij de medewerker en verder toekomstige klachten vermijden.
We houden bij bovenstaande acties steeds rekening met de ergonomische inrichting van de verschillende ruimtes zoals de woon-, behandel-, logistieke en leefruimtes.
