Bezoek voorafgaand de werkhervatting

Het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting heeft tot doel de preventieadviseur-arbeidsarts/re-integratiedeskundige in staat te stellen om voor de eigenlijke werkhervatting van een arbeidsongeschikte werknemer aan de werkgever in de mate van het mogelijke een aanpassing van de werkpost voor te stellen teneinde de belasting verbonden aan deze werkpost voor deze werknemer te verminderen. Vanaf de dag van de werkhervatting zal de werknemer zijn reeds aangepaste post dan ook gemakkelijker weer kunnen opnemen. 

Het gaat om een bezoek, het is niet de bedoeling dat er tijdens een medisch onderzoek een oordeel wordt gegeven aangaande geschiktheid of ongeschiktheid van de werknemer voor zijn functie. Dat is ook logisch, dit bezoek gebeurt tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid van de werknemer.   

De werkgever is verplicht alle al dan niet aan het gezondheidstoezicht onderworpen werknemers, ook diegenen die niet langdurig arbeidsongeschikt zijn, voorafgaand te informeren over hun recht om voor dit bezoek in aanmerking te komen.