![](/media/qfmaqk3y/05.jpg)
![](/media/onojxxvi/nextinvest-logo.jpg)
Ünal Aydemir van Next Invest runt twee vastgoedvennootschappen met elk een eigen focus. Enerzijds is er het vastgoedkantoor dat zich richt op investeringsvastgoed, met diensten zoals verkoop, verhuur en rentmeesterschap. Het kantoor helpt professionele klanten om hun investeringsdromen te realiseren en zorgt ervoor dat zij volledig ontzorgd worden. Het motto? “Wij beheren, u geniet.” Anderzijds is er het bedrijf dat panden opkoopt, renoveert en vervolgens doorverkoopt. Deze activiteit werd opgericht met het oog op betaalbaar wonen voor jongere gezinnen. Ze bieden kanten-klare woningen die, hoewel goedkoper dan nieuwbouw, toch energievriendelijk zijn en voldoen aan de recentste EPCnormen. Anderhalf jaar geleden besloot Ünal Aydemir, op aanraden van een klant, om in zee te gaan met CLB.
EEN BETROUWBARE PARTNER VOOR PERSONEELSZAKEN
“We hadden voordien geen personeel, maar bij de aanwerving van ons eerste personeelslid in het vastgoedkantoor en een arbeider in onze andere vennootschap, kwamen we in contact met CLB. Vanaf het begin was CLB vlot bereikbaar en communiceerden ze duidelijk. Ze hebben ons geholpen met het opstellen van contracten en nemen het loonbeheer voor hun rekening.”
De samenwerking met CLB bleek dus een schot in de roos. “We hebben een paar zaken bijgeleerd, over verlofdagen van jonge werknemers en ziekteverlof bijvoorbeeld. Voor al deze zaken kunnen we bij CLB terecht,” vertelt Ünal. “Onze vaste contactpersoon is altijd goed bereikbaar en helpt ons steeds met onze vragen.”
GEMAK DOOR AUTOMATISERING
Naast de persoonlijke ondersteuning biedt CLB ook een geautomatiseerd systeem dat het loonbeheer moeiteloos maakt. “Alles verloopt automatisch; we hoeven ons niet langer bezig te houden met de stortingen. Het systeem is geïntegreerd met onze bankapplicatie, waardoor alles naadloos verloopt.” Kortom, Next Invest is als jonge onderneming zeer tevreden over de samenwerking met CLB. “Dankzij hun ondersteuning kunnen wij ons volledig richten op onze kernactiviteiten, terwijl CLB zorgt voor de rest,” besluit Ünal Aydemir. “Net zoals ons eigen motto dus, maar deze keer zijn het zij die beheren, en wij genieten.”