2022
Schrijf u in voor het Safety Update Programma
U bent op 25 november van harte welkom in het Aldhem hotel te Grobbendonk voor ons jaarlijks Safety Update Programma. Op deze speciale editie vieren wij dat we al 25 jaar lang hét bijscholingsmoment voor preventieadviseurs, hiërarchische lijn en werkgevers mogen verzorgen. En dat jubileum laten we natuurlijk niet onopgemerkt voorbijgaan. Het belooft een onvergetelijke feesteditie te worden!
De deelnameprijs bedraagt 295 euro (excl. BTW) en komt in aanmerking voor kmo-portefeuille. De studiedag telt uiteraard ook mee als verplichte jaarlijkse bijscholing voor preventieadviseurs.
Programma
Hieronder vindt u alvast een overzicht van de belangrijkste agendapunten. Het volledige programma kan u hier raadplegen.
- Wijziging in de wetgeving - Werner Keppens (Directiehoofd AD Toezicht op het Welzijn op het werk Antwerpen)
- Het asbestattest: een stand van zaken - Aart Vandebroek (Bestuurder Abesco, voorzitter Fedasbest, docent preventieadviseur niveau 1 & 2 aan de UCLL)
- Re-integratie 2.0 - Valérie Vervliet (Adviseur-generaal, Afdeling Normen Welzijn op het Werk, Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, Postdoctoraal navorser aan de Universiteit Antwerpen)
- Milieu voor de preventieadviseur - Guy Marckelbach (Expert milieu bij Enviro Engineering & docent Milieutechnologie aan de richting Biotechnologie aan de UCLL)
- Naar ergonomische oplossingen voor en door de werkvloer - Britt Coomans (Adj. preventieadviseur & adviseur Ergonomie bij CLB Externe Preventie)
Locatie
Het Aldhem Hotel te Grobbendonk met een vlotte bereikbaarheid, ruime parking en een professionele omkadering.
Wilt u graag deelnemen?
Schrijf u dan hier in.
Inbegrepen: de volledige studiedag inclusief presentaties, koffie, versnaperingen, lunch en vrij bezoek aan het infodorp.
2025
Recht op deconnectie: wat houdt dit in?
In het kader van de Arbeidsdeal werd onder meer voorzien dat werkgevers met 20 of meer werknemers afspraken moeten maken over het recht op deconnectie. Dit recht houdt voor de werknemers in dat zij niet meer bereikbaar moeten zijn buiten hun werkuren waardoor een betere ‘work-life balance’ mogelijk moet worden.
2025
Recht op tijdelijke werkloosheid tijdens collectief verlof
Tijdens een periode van collectief verlof, kunnen werknemers met onvoldoende vakantiedagen, onder bepaalde voorwaarden een uitkering van de RVA ontvangen. Indien jouw werknemers recht hebben op een RVA-uitkering voor collectief verlof, moeten zij de elektronische controlekaart eC3.2 invullen.
2025
Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen: bedrag tweede kwartaal 2025
De terugbetaling door de werkgever van elektriciteitskosten voor het thuis opladen van een bedrijfswagen moet in principe gebeuren op basis van de werkelijk bewezen elektriciteitskosten van de werknemer. De fiscus aanvaardt hiervoor tijdelijk het gebruik van een vast bedrag per kWh.
