Aangifte verenigingswerk mogelijk sedert 7 april 2022!

Prestaties onder arbeidsovereenkomst in het kader van verenigingswerk moeten niet aangeven worden in DmfA. Zij moeten wel worden aangegeven via DIMONA. Sedert 7 april 2022 is deze DIMONA-aangifte mogelijk.

Voor de prestaties die voordien (vanaf 1 januari 2022) geleverd werden, zullen dus zo snel mogelijk, met terugwerkende kracht, DIMONA-aangiften moeten gebeuren. Dit is ook het geval voor de DIMONA-aangiften 'A17', volgens het oude systeem uitgedrukt in dagen die vanaf 1 januari 2022 zouden zijn uitgevoerd. Deze aangiften moeten worden geannuleerd en opnieuw worden aangemaakt in uren.

Deze nieuwe regels gelden ook voor personen die reeds vóór 1 januari 2022 genoten van het systeem van artikel 17 van het KB van 28 november 1969. De applicatie om het contingent te raadplegen is eveneens vanaf 7 april 2022 hier beschikbaar.

Bron: RSZ-instructies dd. 7 april 2022.

Up-to-date kennis van de sociaaljuridische wetgeving is onmisbaar voor elke HR-professional en zaakvoerder. U moet weten welke impact de vele wijzigingen op uw specifieke onderneming hebben. Daarom lanceerden onze juristen de korte kwartaalopleiding Sociale Actualiteit. U kan deze fysiek volgen of via webinar. De opname wordt nadien gratis toegestuurd. Inschrijving voor deze opleiding geeft recht op alle sessies die er in 2022 georganiseerd worden.
Zien we u op 12 of 17 mei?

schrijf in voor het webinar

schrijf in voor de fysieke opleiding