2024
Bijverdienen tijdens het pensioen: wat verandert er vanaf 2025?
Iedereen die een pensioen of uitkering van de Pensioendienst ontvangt, of als de huwelijkspartner een gezinspensioen ontvangt, mag bijverdienen.
Hoeveel men naast het pensioen mag bijverdienen, hangt af van:
- de leeftijd;
- de loopbaan;
- welk pensioen of welke uitkering men ontvangt;
- de kinderlast.
Onbeperkt bijverdienen?
Gepensioneerden mogen in 2 gevallen onbeperkt bijverdienen:
1. Vanaf de 1ste januari van het jaar waarin ze de wettelijke pensioenleeftijd bereiken.
De beroepsactiviteit moet in dat geval niet worden aangegeven.
Opgelet: vanaf 1 januari 2025 verhoogt de wettelijke pensioenleeftijd. De wettelijke pensioenleeftijd wordt geleidelijk opgetrokken en hangt af van de geboortedatum:
2. Als ze 45 jaar loopbaan van minstens 104 dagen per jaar kunnen aantonen bij de aanvang van het eerste Belgisch rustpensioen.
Ook in dat geval moet de beroepsactiviteit niet worden aangegeven.
Inkomensgrenzen?
Voor de andere gepensioneerden gelden er wel inkomensgrenzen. Ter herinnering geven wij hier nogmaals de grenzen die voor 2024 van toepassing zijn:
Bij overschrijding van de jaargrenzen met minder dan 100% wordt het pensioen met een gelijk percentage verminderd. Indien de grenzen met 100% of meer worden overschreden, wordt het pensioen geschorst voor het volledige kalenderjaar.
De grensbedragen worden jaarlijks geïndexeerd. Zodra we de nieuwe bedragen voor 2025 kennen, zullen we jou hierover informeren.
Bijkomend is er een voorstel om voor gepensioneerden met een flexi-job een bijkomend grensbedrag in te voeren vanaf 1 januari 2025. Het koninklijk besluit werd echter nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en is voorlopig dus nog niet van toepassing. Wij volgen dit voor jou op.
Bron: www.sfpd.fgov.be.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2025! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.
|
2024
Loonbonus: geïndexeerde bedragen voor 2025
In toepassing van cao nr. 90 hebben werkgevers de mogelijkheid om aan hun werknemers een loonbonus of niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel toe te kennen wanneer vooraf bepaalde collectieve doelstellingen in de onderneming worden behaald.
2024
Bedrijfswagens: de referentie-CO2-uitstoot voor 2025 is gepubliceerd
Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ook voor privédoeleinden ter beschikking stelt aan een werknemer ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard. Voor de berekening van dit voordeel is de referentie-CO2-uitstoot van belang. Deze wordt jaarlijks gepubliceerd.
2024
Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet van toepassing vanaf 1 januari 2025
De loongrenzen uit de Arbeidsovereenkomstenwet worden jaarlijks aangepast. Op 5 december 2024 verschenen de geïndexeerde loongrenzen voor 2025 in het Belgisch Staatsblad. Deze loongrenzen zijn relevant voor het concurrentiebeding, het scholingsbeding en het scheidsrechterlijk beding.
