2024
Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen stijgt opnieuw vanaf 1 april 2024
In het sociaal akkoord 2021-2022 werd beslist om het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) geleidelijk te verhogen, nl. op 1 april 2022, op 1 april 2024 en 1 april 2026.
De eerste stap vond dus plaats op 1 april 2022. Het onderscheid op basis van leeftijd en anciënniteit werd geschrapt, waardoor voor werknemers vanaf 18 jaar een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen van € 1.806,16 van toepassing was. Na indexaties bedroeg het GGMMI € 1.994,18.
Op 1 april 2024 werd de tweede stap gezet. Door een verhoging van het minimumloon met € 35,70 bruto per maand bedraagt het nieuwe gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen nu € 2.029,88.
De kosten van deze nieuwe verhoging worden gedeeltelijk gecompenseerd door de federale regering. De compensatie voor de werkgever vindt plaats via de verhoging van de zeer lage loongrens in de structurele vermindering. Anderzijds houdt de werknemer door een aanpassing van de sociale en fiscale werkbonus netto meer over van de verhoging.
Bron: Cao nr. 43/17 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42 van 2 mei 1988 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimummaandinkomen, www.cnt-nar.be.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.
|
2024
Bijkomende informatie over de controlekaart C3.2A vanaf 1 januari 2025
Vanaf 1 januari 2025 moeten werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld en werknemers uit de bouwsector verplicht gebruik maken van een elektronische controlekaart eC3.2. Je kan jouw werknemers best nu al informeren zodat de elektronische controlekaart vanaf begin 2025 vlot kan worden gebruikt.
2024
Solidariteitsbijdrage voor bedrijfswagens: bedragen vanaf 2025 gekend
Wanneer je een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan een werknemer die deze bedrijfswagen ook voor privédoeleinden mag gebruiken, moet je als werkgever een solidariteitsbijdrage aan de RSZ betalen. De berekeningswijze van de solidariteitsbijdrage vanaf 2025 is intussen gekend.
2024
Voordeel bedrijfsfiets moet voortaan op de fiscale fiche worden vermeld
Wanneer een werkgever een bedrijfsfiets ter beschikking stelt aan een werknemer, is dit voordeel vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen mits naleving van een aantal voorwaarden. Vanaf inkomstenjaar 2024 moet het voordeel van deze bedrijfsfietsen op de fiscale fiche worden vermeld.
