2024
Hoeveel mag een gepensioneerde in 2024 maximaal bijverdienen?
Wie een rust- of overlevingspensioen geniet, mag nog een beroepsactiviteit als werknemer, zelfstandige of ambtenaar uitoefenen. Gepensioneerden mogen onbeperkt bijverdienen vanaf het jaar waarin zij de leeftijd van 65 jaar bereiken of als zij bij de ingang van hun rustpensioen een loopbaan van 45 jaar kunnen aantonen.
Voor andere gepensioneerden gelden er inkomensgrenzen. Bij een overschrijding van de grensbedragen, wordt het pensioenbedrag evenredig verminderd met het percentage van de overschrijding.
Met ingang van 1 januari 2024 gelden de volgende inkomensgrenzen:
|
|
Kinderlast
|
Vóór 65 jaar (vervroegd pensioen of gezinspensioen) |
Vóór 65 jaar met enkel overlevingspensioen |
Vanaf wett. pens. leeftijd (overlevings-pensioen of gezinspensioen) |
|
Werknemer (bruto) |
neen |
€ 9.850 |
€ 22.934 |
€ 28.450 |
|
ja |
€ 14.775 |
€ 28.667, te verhogen met € 5.733 per kind ten laste |
€ 34.606 |
|
|
Zelfstandige (netto) |
neen |
€ 7.880 |
€ 18.347 |
€ 22.760 |
|
ja |
€ 11.820 |
€ 22.934, te verhogen met € 4.587 per kind ten laste |
€ 27.685 |
Bron: Ministerieel besluit van 4 december 2023 tot aanpassing van de jaarbedragen bedoeld in artikel 64, §§2 en 3 van het koninklijk besluit van 21 december 1967 tot vaststelling van het algemeen reglement betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers, BS 15 december 2023.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.
|
Lees ook...
2024
Loonbonus: geïndexeerde bedragen voor 2025
In toepassing van cao nr. 90 hebben werkgevers de mogelijkheid om aan hun werknemers een loonbonus of niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel toe te kennen wanneer vooraf bepaalde collectieve doelstellingen in de onderneming worden behaald.
2024
Bedrijfswagens: de referentie-CO2-uitstoot voor 2025 is gepubliceerd
Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ook voor privédoeleinden ter beschikking stelt aan een werknemer ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard. Voor de berekening van dit voordeel is de referentie-CO2-uitstoot van belang. Deze wordt jaarlijks gepubliceerd.
2024
Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet van toepassing vanaf 1 januari 2025
De loongrenzen uit de Arbeidsovereenkomstenwet worden jaarlijks aangepast. Op 5 december 2024 verschenen de geïndexeerde loongrenzen voor 2025 in het Belgisch Staatsblad. Deze loongrenzen zijn relevant voor het concurrentiebeding, het scholingsbeding en het scheidsrechterlijk beding.
