2022
Lagere bedrijfsvoorheffing op tijdelijke werkloosheidsuitkeringen nog tot eind juni 2022
Nog tot en met 30 juni 2022 zullen de uitkeringen tijdelijke werkloosheid onderworpen blijven aan 15% bedrijfsvoorheffing in plaats van de normale 26,75%. De lagere bedrijfsvoorheffing wordt bijgevolg verlengd van 1 april 2022 t.e.m. 30 juni 2022.
Het gaat niet enkel om tijdelijke werkloosheid omwille van corona maar ook tijdelijke werkloosheid als gevolg van de oorlog in Oekraïne.
Het koninklijk besluit van 28 maart 2022 treedt in werking op 1 april 2022 en is van toepassing op de uitkeringen die vanaf die dag worden betaald of toegekend.
Bron: Koninklijk besluit van 28 maart 2022 tot wijziging van de bijlage III van het KB/WIB 92 op het stuk van de wettelijke uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid, BS 31 maart 2022.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk.
|
2024
Vrijstelling medisch attest gedurende drie dagen per jaar
Een werkgever kan voorzien dat een werknemer in geval van arbeidsongeschiktheid een geneeskundig getuigschrift moet voorleggen. In afwijking hiervan kan een werknemer sedert 28 november 2022 drie keer per jaar vrijgesteld zijn van deze verplichting voor de eerste dag van de arbeidsongeschiktheid.
2024
Ontwerp van programmadecreet voert maatregelen van het Vlaams Regeerakkoord uit
Eind september 2024 werd een nieuw Vlaams Regeerakkoord gesloten met de beleidsprioriteiten voor de periode 2024 - 2029. Een ontwerp van programmadecreet bij de begrotingsopmaak voor 2025 voorziet in de uitvoering van een aantal maatregelen met betrekking tot de arbeidsmarkt.
2024
Bijkomende informatie over de controlekaart C3.2A vanaf 1 januari 2025
Vanaf 1 januari 2025 moeten werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld en werknemers uit de bouwsector verplicht gebruik maken van een elektronische controlekaart eC3.2. Je kan jouw werknemers best nu al informeren zodat de elektronische controlekaart vanaf begin 2025 vlot kan worden gebruikt.
