2024
Nieuw Kwartaalbedrag kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2024
Werkgevers kunnen een kilometervergoeding toekennen aan werknemers die met hun wagen professionele verplaatsingen maken. Het bedrag van deze kilometervergoeding wordt elk kwartaal herzien en aangepast op basis van de evolutie van de brandstofprijzen.
Voor de periode van 1 juli 2024 tot en met 30 september 2024 was het maximumbedrag van de kilometervergoeding € 0,4297 per kilometer.
Voor de periode van 1 oktober 2024 tot en met 31 december 2024 wordt het maximum vrijgesteld bedrag van de kilometervergoeding vastgesteld op € 0,4293 per kilometer. Dit is een lichte verlaging ten opzichte van het vorige maximumbedrag. Indien deze maximumgrens wordt gerespecteerd, kan de forfaitaire kilometervergoeding vrij van RSZ en belastingen worden toegekend.
Sommige cao’s blijven de kilometervergoeding wel nog steeds op jaarbasis indexeren. Voor deze cao’s bedraagt de vergoeding voor de periode van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025 € 0,4415 per kilometer.
Bron: Omzendbrief nr. 744 – Aanpassing van het bedrag van de kilometervergoeding – Periode van 1 oktober 2024 t.e.m. 31 december 2024, BS 24 september 2024.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.
|
2024
Opname vakantiedagen, feestdagen en ADV-dagen vóór het einde van het jaar
Het jaar 2024 loopt stilaan ten einde. Het kan nuttig zijn om nu even na te gaan hoeveel vakantiedagen, feestdagen en ADV-dagen jouw werknemers nog hebben openstaan.
2024
Deeltijdse arbeid: belangrijke aandachtspunten
Een deeltijdse werknemer is een werknemer met een gewoonlijke arbeidsduur die lager is dan de arbeidsduur van een voltijdse werknemer in de onderneming. Voor deeltijdse werknemers gelden er heel wat bijzondere aandachtspunten.
2024
Controlekaart C3.2A vanaf 1 januari 2025 verplicht digitaal
Als je jouw werknemers om bepaalde redenen tijdelijk niet tewerk kan stellen, kan je tijdelijke werkloosheid inroepen. Vanaf 1 januari 2025 moeten werknemers bij tijdelijke werkloosheid verplicht gebruik maken van een elektronische controlekaart.
