2025
Overgang van winteruur naar zomeruur van 29 op 30 maart 2025
In de nacht van zaterdag 29 maart 2025 op zondag 30 maart 2025 wordt opnieuw overgeschakeld naar het zomeruur (van 02u00 naar 03u00). Voor werknemers in de nachtploeg kan dit specifieke gevolgen hebben.
De nachtploeg is dezelfde als bij de overschakeling van zomeruur naar winteruur
De werknemers die in het totaal 16 uren hebben gepresteerd tijdens de twee nachten waarin er een overschakeling plaatsvond, zullen 8 uren worden betaald bij de eerste betaling volgend op de datum van overschakeling.
De nachtploeg is niet dezelfde als bij de overschakeling van zomeruur naar winteruur
Bij overschakeling naar het zomeruur, hebben de werknemers 7 uren gepresteerd maar zullen ze toch 8 uren worden betaald. Bij de overschakeling naar het winteruur, hebben de werknemers 9 uren gepresteerd en zullen ze ook 9 uren worden uitbetaald.
Bron: Cao nr. 30 van 28 maart 1977 betreffende de problemen die inzake de beloning van sommige werknemers rijzen bij de overschakeling naar het zomeruur eveneens naar het winteruur.
|
OPLEIDING Het strategisch belang van functieomschrijvingen: gratis infosessieTil jouw organisatie naar een hoger niveau met duidelijke en effectieve functieomschrijvingen! Ontdek tijdens ons gratis webinar op 25 maart 2025 hoe functieomschrijvingen een krachtig instrument kunnen zijn voor betere communicatie, samenwerking en duurzame resultaten. Laat je inspireren in slechts 30 minuten!
|
2025
Recht op tijdelijke werkloosheid tijdens collectief verlof
Tijdens een periode van collectief verlof, kunnen werknemers met onvoldoende vakantiedagen, onder bepaalde voorwaarden een uitkering van de RVA ontvangen. Indien jouw werknemers recht hebben op een RVA-uitkering voor collectief verlof, moeten zij de elektronische controlekaart eC3.2 invullen.
2025
Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen: bedrag tweede kwartaal 2025
De terugbetaling door de werkgever van elektriciteitskosten voor het thuis opladen van een bedrijfswagen moet in principe gebeuren op basis van de werkelijk bewezen elektriciteitskosten van de werknemer. De fiscus aanvaardt hiervoor tijdelijk het gebruik van een vast bedrag per kWh.
2025
Vlaams opleidingsverlof: wijzigingen vanaf 1 april 2025
Werknemers in de privésector kunnen in bepaalde gevallen aanspraak maken op Vlaams opleidingsverlof. De werknemers kunnen afwezig zijn om een opleiding te volgen, met doorbetaling van hun loon. De werkgever krijgt een forfaitair bedrag terugbetaald ter compensatie van de loonkost.
