2024
Verhoging forfaitaire vergoeding voor bureaukosten vanaf 1 juni 2024
Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis van thuis werkt, kan de werkgever onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen. Deze onkostenvergoeding is bedoeld om de kosten verbonden aan het thuiswerk te vergoeden.
In deze forfaitaire bureauvergoeding zijn bijvoorbeeld begrepen:
- kantoorbenodigdheden (mappen, balpennen, cursusblokken, …);
- nutsvoorzieningen zoals elektriciteit, water en verwarming;
- versnaperingen (water, koffie en andere dranken);
- verzekering, onderhoudskosten en onroerende voorheffing;
- gebruik van een kantoorruimte bij de werknemer thuis;
- printer- en computermateriaal.
De forfaitaire thuiswerkvergoeding bedroeg sedert 1 december 2023 maximaal € 151,70 per maand.
Vanaf 1 juni 2024 wordt dit maximumbedrag geïndexeerd tot € 154,74 per maand.
Bron: Circulaire 2024/C/37 van 31 mei 2024 over tussenkomsten van de werkgever voor thuiswerk, www.fisconet.be en administratieve instructies RSZ – 2024/2.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.
|
2024
Wijzigingen tussenkomst openbaar vervoer vanaf 1 juni 2024
Op 1 juni 2024 is de algemene regeling inzake de tussenkomst van de werkgever in de kosten van het openbaar vervoer gewijzigd. De algemene regeling is vastgelegd in NAR-cao 19/9 en werd gewijzigd door NAR-cao 19/11 en 19/12.
2024
Nieuwe bedragen kilometervergoeding vanaf 1 juli 2024
Werkgevers kunnen een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan werknemers die met hun eigen wagen professionele verplaatsingen maken. Sinds 2022 wordt het bedrag van deze kilometervergoeding elk kwartaal opnieuw berekend en aangepast in functie van de evolutie van de brandstofprijzen.
2024
Wanneer blijven studenten ten laste van de ouders?
Voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2024 kunnen studenten maximum 600 uren per kalenderjaar studentenarbeid doen met toepassing van beperkte solidariteitsbijdragen.
