2024
Wanneer is de volgende overschrijding van de spilindex te verwachten?
De laatste overschrijding van de spilindex dateert van april 2024. Het Federaal Planbureau maakt maandelijks een prognose met betrekking tot de indexcijfers. In de laatste prognose van 1 oktober 2024 voorziet het Federaal Planbureau geen bijkomende overschrijding van de spilindex meer voor dit jaar.
De eerstvolgende overschrijding van de spilindex zou in januari 2025 worden bereikt. Op basis van deze prognose zullen de sociale uitkeringen, het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen en enkele specifieke vergoedingen gekoppeld aan de spilindex in februari 2025 met 2% indexeren als gevolg van de gestegen levensduurte. De overheidswedden zullen dan in maart 2025 met 2% verhogen.
Voor de lonen is het afhankelijk van het paritair comité waartoe de werkgever behoort of er een indexering wordt toegepast en wanneer deze indexering precies zal gebeuren.
Het Federaal Planbureau publiceert maandelijks een nieuwe berekening en prognose. Wij volgen dit uiteraard verder op.
Bron: Berichtgeving van 1 oktober 2024 van het Federaal planbureau: Indexcijfer der consumptieprijzen - inflatievooruitzichten’.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.
|
2024
Loonbonus: geïndexeerde bedragen voor 2025
In toepassing van cao nr. 90 hebben werkgevers de mogelijkheid om aan hun werknemers een loonbonus of niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel toe te kennen wanneer vooraf bepaalde collectieve doelstellingen in de onderneming worden behaald.
2024
Bedrijfswagens: de referentie-CO2-uitstoot voor 2025 is gepubliceerd
Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ook voor privédoeleinden ter beschikking stelt aan een werknemer ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard. Voor de berekening van dit voordeel is de referentie-CO2-uitstoot van belang. Deze wordt jaarlijks gepubliceerd.
2024
Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet van toepassing vanaf 1 januari 2025
De loongrenzen uit de Arbeidsovereenkomstenwet worden jaarlijks aangepast. Op 5 december 2024 verschenen de geïndexeerde loongrenzen voor 2025 in het Belgisch Staatsblad. Deze loongrenzen zijn relevant voor het concurrentiebeding, het scholingsbeding en het scheidsrechterlijk beding.
