Taken

• Als payrollconsulent ben je samen met je team de rechtstreekse aanspreekpersoon voor elke vraag rond personeelsadministratie en payrollverwerkingen van jullie klantenportefeuille.
• Na een grondige inwerkperiode onder begeleiding van je team en de VTO verantwoordelijke groei je uit tot een ware steun en toeverlaat van je klanten.
• Je staat hen te woord, adviseert en begeleidt hen in de correcte uitvoering van hun personeel - en loonadministratie. Doordat je steeds op de hoogte bent van de sectorale cao’s en deze adequaat weet toe te passen kan je proactief meedenken met jouw klanten.
• Jouw missie is dan ook, het leveren van persoonlijk advies op maat van de klant.
• Voor ons is het belangrijk dat wij jouw productkennis en expertise op vlak van sociale wetgeving up-to-date houden door diverse opleidingen en ondersteuning vanuit onze afdeling Consult.

Profiel

• Je bent een Bachelor in het sociaal werk, Human Resources, Rechtspraktijk.
• Als persoon ben je dynamisch en flexibel, je werkt graag in een team maar kan ook zelfstandig werken.
• Als toekomstige ervaren payroll medewerker wil je de kneepjes van het vak aanleren door zowel een “on the job training” als diverse online cursussen.
• Heb je al eens kennis gemaakt met de job van payrollmedewerker binnen een sociaal secretariaat is dat zeker een surplus.
• Je interesse in personeelsbeleid gaat hoofdzakelijk uit naar payroll en sociale wetgeving.
• Je bent communicatief sterk en deinst niet terug om telefonisch je klant te woord te staan maar beseft tevens dat het correct cijfermatig en administratief verwerken ook een belangrijk item van de job is.

Interesse?

Waarom kiezen voor CLB Group?

Je maakt deel uit van een dynamische Limburgse groep waar je persoonlijke groei, welzijn en ontwikkeling centraal staat. Wij bieden een uitdagende job aan dicht bij huis zonder fileleed.

Als CLB collega geniet je dan ook heel wat voordelen waaronder een competitief loon aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Tevens bieden wij de mogelijkheid om flexibel te werken en heb je naast je wettelijk verlof nog 6 ADV dagen en 2 bijkomende verlofdagen dit aangevuld met diverse attenties doorheen het jaar.

Overtuigd?

Mail ons dan zo spoedig mogelijk je motivatiebrief met uitgebreid cv naar sollicitaties@clbgroup.be en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!