Rechtsbijstand: een essentieel onderdeel van elk verzekeringspakket

Deze trend wordt meteen zichtbaar in het verkeer. Steeds meer 
voertuigen zoals elektrische fietsen en e-steps hebben geen 
verplichte verzekering, wat leidt tot nieuwe schadegevallen 
met een onduidelijke aansprakelijkheid. Ook onlineaankopen 
zorgen voor meer juridische conflicten. Veel mensen kopen 
online zonder persoonlijk contact met de verkoper. Wanneer 
een pakket niet aankomt of verkeerd wordt geleverd, zoeken ze 
naar manieren om hun rechten te verdedigen. Rechtsbijstand biedt hier uitkomst. 

RECHTSBIJSTAND EXTRA BELANGRIJK VOOR KMO’S 
Voor bedrijven is de rechtsbijstandverzekering sowieso een waardevol juridisch vangnet. Grote bedrijven hebben vaak een eigen juridische dienst, maar voor middelgrote en 
kleinere ondernemingen is dat niet haalbaar. Voor hen biedt rechtsbijstand de mogelijkheid om juridische hulp uit te besteden. Dit varieert van ondersteuning bij conflicten met ontevreden klanten tot geschillen met ontslagen werknemers of problemen met de belastingdienst. 

TWEE SOORTEN RECHTSBIJSTAND 
Er zijn twee soorten rechtsbijstandverzekeringen: 
1. De eerste is gekoppeld aan specifieke risico’s, zoals een autoverzekering, brandverzekering… waarin rechtsbijstand vaak standaard is inbegrepen. Zo bieden we onze rechtsbijstand sociaal zekerheids- en arbeidsrecht aan, specifiek gericht naarwerkgevers ivm alle mogelijke 
juridische conflicten gelinkt aan de problemen met uw werknemers. (zie kader)

2. De tweede is de stand-alone rechtsbijstandverzekering, die een bredere dekking biedt zonder aan een specifiek risico gekoppeld te zijn. Deze polissen bieden bescherming in allerlei situaties en kan zelfs in de vele gevallen uitgebreid worden tot een allrisk-dekking. De dekkingen kunnen dan gaan van juridische bijstand bij conflicten met klanten, leveranciers,…maar ook discussies met bvb. overheidsinstanties

Wat voor u als klant het meest interessant is hangt van vele factoren af. Laat u hiervoor adviseren door onze specialisten die dit doen na een grondige risicoanalyse, afgestemd op de specifieke behoeften van de klant, want rechtsbijstand is het sluitstuk van alle andere verzekeringen en een essentieel 
onderdeel van elk verzekeringspakket.

MINNELIJKE SCHIKKINGEN 
Een veel voorkomend misverstand is dat rechtsbijstand enkel advocatenkosten dekt. De belangrijkste meerwaarde is toegang tot juridisch advies, waardoor veel geschillen via minnelijke 
schikkingen kunnen worden opgelost, zonder tussenkomst van de rechtbank. Zo’n 80 tot 90% van de conflicten wordt opgelost zonder dat er een rechter aan te pas komt. Dit biedt voordelen 
voor alle partijen. Minnelijke schikkingen verlopen vaak sneller en voorkomen lange wachttijden en voor de verzekeraar is dit vaak goedkopere oplossing dan lange juridische procedures. Een snelle regeling stelt mensen in staat om een conflict af te sluiten en verder te gaan. Bovendien biedt een schikking vaak 
een oplossing waar beide partijen zich in kunnen vinden

DEKKINGEN

Waarborg Burgerrechtelijke verdediging:

Het behartigen van de belangen van de verzekerde bij geschillen op het vlak van arbeidsrecht, individueel en collectief, evenals op het vlak van het sociaal zekerheidsrecht, die onder de bevoegdheid van de arbeidsrechtbank vallen naar Belgisch recht. Het betreft onder andere: 

• geschillen met overheidsinstanties betreffende de
  inspectie van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en de
  inspectie van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.
• geschillen met vakbonden betreffende de naleving   
  van Paritaire akkoorden, CAO’s en syndicale verkiezingen 
• geschillen met werknemers betreffende individuele     
  arbeidsovereenkomsten zoals bv. opzegvergoedingen, de 
  verbreking van arbeidsovereenkomsten, ... 
• geschillen met werknemers en/of vakbonden naar 
  aanleiding van stakingen, bedrijfsbezetting en lock-out.

Waarborg Strafrechtelijke verdediging:

Het behartigen van de belangen van de verzekerde 
bij inbreuken op wetten, besluiten, decreten en 
reglementen ingevolge nalatigheid, onvoorzichtigheid, 
onachtzaamheid of onvrijwillige daden in verband met 
tewerkstellingsverplichtingen. Dit alles in de hoedanigheid 
van de verzekerde als werkgever. 

KOSTPRIJS 
Premie = 1,5€/maand per werknemer
afrekening via uw factuur van het sociaal secretariaat.

INFO
Laat je professioneel begeleiden in deze materie door onze 
afdeling CLB VERZEKERINGEN: 
011 59 90 62 • verzekeringen@clbgroup.be