Nieuws
2021
Waarom er nog meer ingezet zal worden op de opleidingsplicht van werkgevers
De regering wil tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80% te bereiken. Daarom zal men, in overleg met de sociale partners en de deelstaten, de komende jaren extra inzetten op vorming en opleiding van werknemers doorheen hun loopbaan.
2021
Waarop inzetten in 2021?
2021, een jaar waarin we het ‘nieuwe normaal’ omarmen en plannen maken voor de toekomst. Hoe dit nieuwe normaal er dan precies zal uitzien, is koffiedik kijken. Maar enkele concrete tips voor leren en werken in 2021 kunnen we u wél al meegeven.
2020
Hij is er! Onze gloednieuwe opleidingscatalogus 2021
Onze opleidingscatalogus 2021 is officieel gelanceerd! Ook in 2021 hebben we weer heel wat interessante opleidingen voor u in petto dankzij het vernieuwde en uitgebreide aanbod.
2020
E-learning Beeldschermwerk: een handig coaching moment in slechts 12 minuten
Uit recent onderzoek blijkt dat lichamelijke klachten de grootste oorzaak zijn van werkgebonden gezondheidsproblemen. Beeldschermwerk en langdurig zitten hebben hier een groot aandeel in en met een verhoging van telewerk zal dit enkel toenemen.
2020
Bevraging over de huidige leerbehoeften van onze klanten
Het opleidingslandschap werd omwille van Covid-19 grondig door elkaar geschud: klassikale sessies werden omgevormd tot online trainingen of worden gegeven in kleine groepen. Vele klanten vonden de weg intussen naar onze webinars en e-learning.
