Nieuws
2024
Denk aan het werkgelegenheidsplan voor 45-plussers!
Sedert 2013 moeten alle ondernemingen met meer dan 20 werknemers een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen. Dit plan moet maatregelen bevatten om de tewerkstelling van oudere werknemers te behouden of te bevorderen.
2024
Verlenging van de maatregelen om het personeelstekort in de zorg op te vangen t.e.m. 30 september 2024
In 2022 heeft de regering een aantal maatregelen genomen tegen het personeelstekort in de zorgsector.
2024
Wijziging activeringsbijdrage vrijstelling prestaties oudere werknemers
Een bijzondere activeringsbijdrage is verschuldigd door werkgevers die hun oudere werknemers vrijstellen van prestaties tegen een al dan niet verminderd loon om zo de striktere voorwaarden van het stelsel van SWT te omzeilen.
2024
Belastingkrediet voor de fietsvergoeding
Er wordt nu voorzien in een tijdelijke fiscale compensatie in de vorm van een belastingkrediet om de financiële gevolgen van de invoering van de algemene fietsvergoeding te verzachten.
2023
Terugbetaling elektriciteit bedrijfswagen: wijziging standpunt fiscus
Momenteel is er een vergroening van het bedrijfswagenpark aan de gang. Dit zorgt voor een discussie omtrent de terugbetaling van de elektriciteitskost voor het opladen van een elektrische bedrijfswagen bij de werknemer thuis.
2023
Controleer steeds de arbeidskaart én verblijfsvergunning van jouw buitenlandse werknemers!
Wanneer je een werknemer wil tewerkstellen die geen onderdaan is van de Europese Economische Ruimte, dient deze te beschikken over een toelating om in België te verblijven én te werken.
2023
Uw werknemer heeft loonbeslag of –overdracht? Wees alert!
De schuldenproblematiek is de laatste jaren fors toegenomen. Als gevolg daarvan krijgen steeds meer werkgevers te maken met loonbeslag of –overdracht bij één van hun werknemers.
2023
Uitreiking koopkrachtpremie mogelijk tot uiterlijk 31 maart 2024
Ondernemingen, die tijdens de crisis goede resultaten hebben behaald, kunnen een eenmalige koopkrachtpremie onder de vorm van consumptiecheques toekennen.
2023
Sociale verkiezingen 2024: de occulte periode nadert!
De sociale verkiezingen zullen plaatsvinden van 13 t.e.m. 26 mei 2024. Alle werknemers die zich kandidaat stellen genieten van een bijzondere ontslagbescherming.
2023
Bescherming van klokkenluiders: uiterlijk tegen 17 december 2023
Eerder informeerden wij je via onze nieuwsbrieven en via een aparte mailing al over de nieuwe wetgeving omtrent de bescherming van klokkenluiders.
