Nieuws
2022
Kan ik een Oekraïense vluchteling tewerkstellen?
Ja, dit is mogelijk indien de Oekraïner het statuut van tijdelijke bescherming aanvraagt.
2022
Overschrijding van de spilindex in februari 2022
In februari 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden.
2022
Coronabarometer: sedert maandag 7 maart 2022 geldt code geel
Het Overlegcomité heeft beslist dat de coronabarometer sedert 7 maart 2022 overschakelt naar code geel.
2022
Alternatief verlonen: de winstpremie
In de voorgaande edities van ons CLB Nieuws bespraken wij reeds een aantal alternatieve verloningsvormen. Vandaag staan we stil bij de winstpremie, een (para)fiscaalvriendelijk instrument om een deel van de winst van uw onderneming in de vorm van een premie toe te kennen aan uw werknemers.
2022
Nieuwe fiscale bedragen 2022
De FOD Financiën heeft de geïndexeerde bedragen voor het inkomstenjaar 2022 (aanslagjaar 2023) bekend gemaakt.
2022
Vrijstelling bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid voor werken in onroerende staat op werven
Werkgevers die werken in onroerende staat uitvoeren in de zin van de btw-wetgeving kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.
2022
Corona: einde van de verplichte aangifte telewerk
Als gevolg van de overschakeling naar code oranje is het voor werknemers sedert 18 februari 2022 niet meer verplicht om thuis te telewerken.
2022
Vergeet het jaarverslag van de interne preventiedienst niet!
De preventieadviseur moet jaarlijks een verslag opmaken over de werkzaamheden en activiteiten tijdens het voorbije werkjaar.
2022
Toekenning van een compensatiepremie aan de werkgevers uit de evenementensector en aan werkgevers uit bepaalde andere sectoren
De regering heeft beslist om een compensatiepremie toe te kennen aan werkgevers uit de evenementensector en uit bepaalde andere sectoren teneinde deze sectoren te ondersteunen.
2022
Coronapremie in elektronische vorm: bijkomende verplichting
In verschillende sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de toekenning van de coronapremie wordt niet bepaald in welke vorm de coronapremie kan worden toegekend.
