Nieuws
2023
Vrijstelling medisch attest gedurende 3 dagen per jaar
In afwijking van de algemene verplichting is iedere werknemer sedert 28 november 2022 drie keer per kalenderjaar vrijgesteld van deze verplichting voor de eerste dag van de arbeidsongeschiktheid.
2023
Terugbetaling elektriciteit bedrijfswagen: wijziging standpunt fiscus
Momenteel is er een vergroening van het bedrijfswagenpark aan de gang. Dit zorgt voor een discussie omtrent de terugbetaling van de elektriciteitskost voor het opladen van een elektrische bedrijfswagen bij de werknemer thuis.
2023
Aanpassingen en uitbreiding van de regeling inzake flexi-jobs
De regering besliste tijdens het opmaken van de begroting om de wetgeving inzake flexi-jobs aan te passen en daarmee ook het toepassingsgebied van de flexi-jobs uit te breiden.
2023
Doelgroepvermindering collectieve arbeidsduurvermindering wijzigt
De doelgroepvermindering voor de deeltijdse werknemers wordt beperkt tot de werknemers die gemiddeld minimaal 28 uur per week werken.
2023
Controleer steeds de arbeidskaart én verblijfsvergunning van jouw buitenlandse werknemers!
Wanneer je een werknemer wil tewerkstellen die geen onderdaan is van de Europese Economische Ruimte, dient deze te beschikken over een toelating om in België te verblijven én te werken.
2023
Fiscale forfaits binnenlandse dienstreizen geïndexeerd vanaf 1 december 2023
Werknemers die zich in opdracht van hun werkgever verplaatsen binnen België kunnen hierbij kosten maken. Als werkgever mag je deze kosten voor binnenlandse dienstreizen forfaitair terugbetalen.
2023
Gebruiksrecht gsm-nummer voor de werknemer na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Een werkgever en werknemer kunnen bij de indiensttreding of tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overeenkomen dat de werkgever het gsm-nummer van de werknemer overneemt.
2023
Uw werknemer heeft loonbeslag of –overdracht? Wees alert!
De schuldenproblematiek is de laatste jaren fors toegenomen. Als gevolg daarvan krijgen steeds meer werkgevers te maken met loonbeslag of –overdracht bij één van hun werknemers.
2023
Solidariteitsbijdrage voor bedrijfswagens voor 2024
Wanneer je een bedrijfswagen ter beschikking telt aan één van je werknemers en deze de bedrijfswagen ook voor privédoeleinden mag gebruiken, moet je als werkgever een solidariteitsbijdrage betalen.
2023
Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet vanaf 1 januari 2024
De loongrenzen uit de Arbeidsovereenkomstenwet worden aan het begin van elk jaar aangepast.
