Nieuws
2022
Ten onrechte ingeroepen tijdelijke werkloosheid betekent voortaan een sanctie voor de werkgever
De Wet houdende diverse bepalingen inzake tijdelijke werkloosheid voorziet in een sanctie voor de werkgever wanneer vaststaat dat hij ten onrechte tijdelijke werkloosheid inriep.
2022
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing sportbeoefenaars ouder dan 26 jaar: indexering van de bedragen
De bezoldiging van de jonge sportbeoefenaar mag enkel als geldige besteding worden meegerekend als ze niet meer bedraagt dan € 88.320 (bedrag voor 2022).
2022
Tijdelijke werkloosheid wegens energiecrisis op komst
De regering besliste vorige week om steunmaatregelen te voorzien voor de bedrijven die lijden onder de energiecrisis. Eén van de maatregelen is de invoering van een nieuwe vorm van tijdelijke werkloosheid ‘energie’.
2022
Aanpassingen van de vermelding van kostenvergoedingen op de fiscale fiches
Vergoedingen die een terugbetaling zijn van kosten eigen aan de werkgever moeten wel op de fiscale fiches vermeld worden.
2022
Het re-integratietraject van arbeidsongeschikte werknemers wijzigt grondig vanaf 1 oktober 2022!
Afgelopen dinsdag 20 september 2022 verscheen in het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit dat het huidig re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers grondig wijzigt.
2022
Planbureau maakt nieuwe prognoses van de spilindex bekend
Het Federaal Planbureau voorspelt een nieuwe overschrijding van de spilindex in oktober 2022.
2022
Steunzones: nieuwe investeringsaanvragen door grote ondernemingen opnieuw mogelijk
De FOD Financiën deelt in een bericht van 5 september 2022 op haar website mee dat grote ondernemingen opnieuw een aanvraag kunnen indienen.
2022
Vanaf 1 september 2022 ook duale opleidingen in het Vlaams volwassenenonderwijs
Werkgevers kunnen vanaf 1 september 2022 een cursist een werkplek aanbieden voor duaal leren in het Vlaams volwassenenonderwijs.
2022
Verhoging forfaitaire vergoeding voor thuiswerk vanaf 1 september 2022
Wanneer de werknemer structureel en op regelmatige basis (lees: gemiddeld 8 uren per week) van thuis werkt, kan de werkgever maandelijks een forfaitaire onkostenvergoeding toekennen.
2022
Vlaamse jobbonus voor werknemers met een laag beroepsinkomen
Werknemers jonger dan 65 jaar die een laag beroepsinkomen verdienen en die op 1 januari in Vlaanderen gedomicilieerd zijn, kunnen vanaf 2022 genieten van een Vlaamse jobbonus.
