Nieuws
2022
Eén van uw werknemers wordt papa en een andere huwt in de zomer. Kan u hen een extraatje geven?
Als één van uw werknemers een bijzondere gebeurtenis in zijn (privé)leven viert, dan kan u hem/haar een attentie geven die wordt vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen en belastingen als er rekening gehouden wordt met de regels die de RSZ en de fiscus opleggen. In dit artikel gaan we dieper in op de na te leven voorwaarden.
2022
Overschrijding van de spilindex in april 2022
In april 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen opnieuw overschreden. Dat is reeds de vierde keer op korte tijd.
2022
Definitieve overgang naar elektronische ecocheques
Eerder informeerden wij u al over een advies van de Nationale Arbeidsraad van 28 september 2021 betreffende een koninklijk besluit dat voorziet in een volledige elektronisering van ecocheques.
2022
Aanpassing structurele vermindering RSZ vanaf 1 april 2022
Sinds 1 april 2022 werden de loongrenzen voor de berekeningsformule van de structurele vermindering aangepast.
2022
Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever
Een recente wetswijziging voert vanaf 7 mei 2022 een verbod in om een werknemer als flexi-job via een uitzendkantoor te laten werken bij dezelfde werkgever.
2022
Online applicatie voor compensatiepremies jaarlijkse vakantie bedienden 2021 tijdelijke werkloosheid overstromingen
De federale regering voorziet in 2022 een gedeeltelijke compensatie van de kost die de werkgevers hebben door de gelijkstelling voor de jaarlijkse vakantie.
2022
De tarieven van De Lijn verhogen vanaf 1 april 2022 in plaats van 1 februari 2022
Normaal passen de NMBS en De Lijn hun tarieven aan vanaf 1 februari 2022. In afwijking op vorige jaren heeft De Lijn dit jaar haar tarieven aangepast vanaf 1 april 2022.
2022
Mini-taxshift: vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing werken in onroerende staat – naleving RSZ-werfmelding
Sedert 1 april 2022 geldt, in navolging van de mini-taxshift, een bijkomende voorwaarde om deze vrijstelling te kunnen genieten.
2022
Aangifte verenigingswerk mogelijk sedert 7 april 2022!
Sedert 7 april 2022 is deze DIMONA-aangifte mogelijk.
2022
Gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen stijgt vanaf 1 april 2022
Met ingang van 1 april 2022 stijgt het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI).
