Nieuws
2021
Vlaams beschermingsmechanisme 4 en 5
Op vrijdag 12 februari 2021 werd in het Belgisch Staatsblad het besluit van de Vlaamse Regering gepubliceerd betreffende het Vlaams Beschermingsmechanisme voor januari en februari 2021.
2021
Moet u ook een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opmaken?
Sedert 2013 moeten alle werkgevers met meer dan 20 werknemers een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen.
2021
Coronamaatregelen: een aantal versoepelingen op komst
Het overlegcomité besliste om een aantal maatregelen in de strijd tegen het coronavirus licht te versoepelen: zo mogen de kapsalons en andere niet-medische contactberoepen de deuren voorzichtig terug openen.
2021
Klein verlet voor COVID-19-vaccinatie?
De minister van werk Dermagne stelt voor om werknemers toe te laten zich tijdens de werkuren zonder loonverlies te laten vaccineren.
2021
Nieuwe lijst knelpuntberoepen in Vlaanderen
De VDAB heeft de lijst voor knelpuntberoepen 2021 bekend gemaakt. Deze lijst vermeldt de beroepen waarvoor werkgevers moeilijk geschikt personeel vinden.
2021
Corona: toeslag voor langdurig tijdelijk werklozen officieel
In een vorig nieuwsbericht lieten we u reeds weten dat de RVA een toeslag zou betalen aan werknemers die langdurig tijdelijk werkloos zijn geweest in 2020.
2021
Aantal overuren met fiscaal gunstregime terug verlaagd
De maatregel omtrent de verhoging van het maximum aantal overuren dat in aanmerking kwam voor een gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing, wordt niet verlengd.
2021
Loonnorm 2021-2022
Elke twee jaar onderhandelt de Groep van Tien over een interprofessioneel akkoord waarin een maximale marge voor de loonkostontwikkeling wordt vastgelegd.
2021
Corona: tijdelijke werkloosheid overmacht corona verder gelijkgesteld voor jaarlijkse vakantie en bijhorende compensatieregeling gepubliceerd
Er werd reeds voorzien in het gelijkstellen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona voor de berekening van het vakantiegeld en de vakantieduur.
2021
Regeling rond bijklussen (onbelast bijverdienen) in een nieuw jasje
In het kader van de bijkluswet was het mogelijk om in 3 systemen tot € 6.000 per jaar onbelast bij te verdienen. Het Grondwettelijk Hof vernietigde echter deze regeling.
