Nieuws
2022
Huidige quarantaine- en testmaatregelen
Het Overlegcomité van 10 januari 2022 paste ook het quarantaine- en testbeleid aan.
2022
Alternatief verlonen: niet-recurrente resultaatsgebonden bonus
De loonbonus cao nr. 90 (officieel 'niet recurrente resultaatsgebonden voordelen') is - in tegenstelling tot de winstpremie - gebonden aan collectieve resultaten en niet aan de winst van de onderneming.
2022
De coronapremie kan ter beschikking gesteld worden tot 31 maart 2022
Op 24 december 2021 werden de wijzigingen omtrent de toekenning van de coronapremie gepubliceerd in het Belgisch Staatblad.
2022
Tijdelijke werkloosheid overmacht corona ook in 2021 gelijkgesteld voor jaarlijkse vakantie
Dagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht zijn in principe niet gelijkgesteld voor de berekening van het vakantiegeld en de vakantieduur.
2021
Nieuwe maatregelen van het overlegcomité
Op woensdag 22 december 2021 kwam het Overlegcomité opnieuw samen, naar aanleiding van de snelle opmars van de omikronvariant.
2021
Vrijwillige toekenning of verhoging coronapremie: individuele overeenkomsten ten laatste op 31 december 2021!
Sinds 1 augustus 2021 is het mogelijk om een eenmalige coronapremie toe te kennen aan uw werknemers. De coronapremie wordt steeds uitgereikt in de vorm van consumptiecheques.
2021
Bedrijfswagens: de referentie-CO2-uitstoot voor 2022 is gepubliceerd
Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan zijn werknemer die deze wagen ook mag gebruiken voor privédoeleinden, dan ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard in hoofde van de werknemer.
2021
Solidariteitsbijdrage voor bedrijfswagens: bedragen vanaf 1 januari 2022 zijn bekend
Wanneer u aan één van uw werknemers een bedrijfswagen ter beschikking stelt en hij deze ook voor privédoeleinden mag gebruiken, dan zal u als werkgever hiervoor een solidariteitsbijdrage moeten betalen aan de RSZ.
2021
Overlegcomité neemt nieuwe maatregelen
Op vrijdag 3 december 2021 kwam het Overlegcomité vervroegd terug samen aangezien de coronasituatie in ons land snel verslechterde.
2021
De coronapremie ter beschikking stellen: tijd tot 31 maart 2022
De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed dat als doel heeft het regelgevend kader van de coronapremie aan te passen om de nodige duidelijkheid en rechtszekerheid te verschaffen.
