Nieuws

Bijkomende informatie over de controlekaart C3.2A vanaf 1 januari 2025

Vanaf 1 januari 2025 moeten werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld en werknemers uit de bouwsector verplicht gebruik maken van een elektronische controlekaart eC3.2. Je kan jouw werknemers best nu al informeren zodat de elektronische controlekaart vanaf begin 2025 vlot kan worden gebruikt.

Solidariteitsbijdrage voor bedrijfswagens: bedragen vanaf 2025 gekend

Wanneer je een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan een werknemer die deze bedrijfswagen ook voor privédoeleinden mag gebruiken, moet je als werkgever een solidariteitsbijdrage aan de RSZ betalen. De berekeningswijze van de solidariteitsbijdrage vanaf 2025 is intussen gekend.

Studenten tewerkstellen tijdens de kerstperiode: enkele aandachtspunten

Aangezien de kerstperiode eraan komt en je misschien van plan bent studenten in dienst te nemen om bijvoorbeeld de afwezigheid van je vaste medewerkers op te vangen of omdat je voor een piekperiode staat, zetten we nog even de aandachtspunten van studentenarbeid op een rij. 

“Vereenvoudiging” opzegregels verzekeringscontracten niet-leven voor “consumenten”

Op 1 oktober 2024 veranderen de opzeggingsregels voor verzekeringspolissen Niet-Leven in navolging
van de Wet van 9 oktober 2023. Doel van deze wet is een vereenvoudiging van/het makkelijker maken
van opzeggen van verzekeringscontracten voor de ‘consument’. Waarover gaat dit?

Grote en kleine kwaaltjes eigen aan de donkere dagen

We associëren de winterperiode niet alleen met gezelligheid, met feesten maar ook met ziek zijn, met kwaaltjes allerhande, met ongemak… Wat is waar van de volkswijsheden die we van kleins af meekrijgen? Wat zijn fabeltjes? Waar moeten we op letten en wat heeft weinig zin?

In dit artikel willen we enkele zaken uitklaren.

Voordeel bedrijfsfiets moet voortaan op de fiscale fiche worden vermeld

Wanneer een werkgever een bedrijfsfiets ter beschikking stelt aan een werknemer, is dit voordeel vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen mits naleving van een aantal voorwaarden. Vanaf inkomstenjaar 2024 moet het voordeel van deze bedrijfsfietsen op de fiscale fiche worden vermeld.

Wetsvoorstel tot verlenging van de 600-urengrens voor studentenarbeid

In onze vorige nieuwsbrief informeerden we je over de onzekerheid die heerst over het aantal sociaal en fiscaal voordelige uren studentenarbeid voor volgend jaar. Ondertussen werd een wetsvoorstel ingediend om vanaf 2025 de 600-urengrens te verlengen.

Laat jouw werknemers tijdig hun overuren recupereren!

Presteert een werknemer overuren, dan moet je de werknemer hiervoor meestal inhaalrust laten opnemen. De toekenning van deze inhaalrustdagen moet binnen een bepaalde referteperiode gebeuren. Als werkgever kan je hieraan best de nodige aandacht besteden.

Bezorg ons de gegevens van de groepsverzekering voor jouw werknemers!

Heel wat werkgevers bieden hun personeelsleden een groepsverzekering aan als extra beloning. Het is daarbij belangrijk dat je onze diensten een overzicht bezorgt van de gestorte premies zodat de bijzondere werkgeversbijdrage kan worden berekend.

Toekomstig aantal uren studentenarbeid onzeker

Studenten kunnen dit jaar gedurende maximaal 600 uren werken en genieten van het gunstige RSZ- en fiscaal regime. Dit jaarplafond van 600 uren vervalt eind 2024. Voor volgend jaar is er momenteel nog geen zekerheid over het maximum aantal uren studentenarbeid.