Nieuws

31.03
2025

Recht op deconnectie: wat houdt dit in?

In het kader van de Arbeidsdeal werd onder meer voorzien dat werkgevers met 20 of meer werknemers afspraken moeten maken over het recht op deconnectie. Dit recht houdt voor de werknemers in dat zij niet meer bereikbaar moeten zijn buiten hun werkuren waardoor een betere ‘work-life balance’ mogelijk moet worden.

27.03
2025

Recht op tijdelijke werkloosheid tijdens collectief verlof

Tijdens een periode van collectief verlof, kunnen werknemers met onvoldoende vakantiedagen, onder bepaalde voorwaarden een uitkering van de RVA ontvangen. Indien jouw werknemers recht hebben op een RVA-uitkering voor collectief verlof, moeten zij de elektronische controlekaart eC3.2 invullen.

27.03
2025

Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen: bedrag tweede kwartaal 2025

De terugbetaling door de werkgever van elektriciteitskosten voor het thuis opladen van een bedrijfswagen moet in principe gebeuren op basis van de werkelijk bewezen elektriciteitskosten van de werknemer. De fiscus aanvaardt hiervoor tijdelijk het gebruik van een vast bedrag per kWh.

27.03
2025

Federal Learning Account: uitstel registratie tot 1 september 2025?

De Federal Learning Account (FLA) is een digitaal platform waarop werkgevers alle formele en informele opleidingen, die hun werknemers hebben gevolgd, moeten registreren. Intussen werd in de Kamer een wetsvoorstel ingediend dat voorziet in een uitstel van de FLA tot 1 september 2025.

24.03
2025

Een vernieuwd formulier voor gezondheidsbeoordeling (FGB)

Waarom zou het eenvoudig zijn als het moeilijk ook kan? Dit leek lang het motto van de overheidsadministratie. Waarom zouden we de zaken simpel maken als we het ook ingewikkeld kunnen doen. Vorig jaar (KB 12/05/2024 – BS 10/06/2024) verscheen er echter een stuk wetgeving dat hier enigszins verandering in zou moeten brengen. Het ‘KB tot administratieve vereenvoudiging en actualisering van diverse bepalingen van de codex over het welzijn op het werk’ - niet echt een eenvoudige titel - zag het levenslicht.

24.03
2025

CLB Group en Bizzmine bundelen krachten voor een complete QHSE-ondersteuning

CLB Group, een full-service partner in preventie en welzijn op het werk kondigt met trots een strategisch partnership aan met Bizzmine, een toonaangevende speler in software voor beheer van kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu (QHSE).

20.03
2025

Overgang van winteruur naar zomeruur van 29 op 30 maart 2025

In de nacht van zaterdag 29 maart 2025 op zondag 30 maart 2025 wordt opnieuw overgeschakeld naar het zomeruur: de klok wordt een uur vooruit gedraaid (van 02u00 naar 03u00). Voor werknemers die tijdens deze nacht aan het werk zijn, kan dit specifieke gevolgen hebben voor hun loon.

20.03
2025

Vlaams opleidingsverlof: wijzigingen vanaf 1 april 2025

Werknemers in de privésector kunnen in bepaalde gevallen aanspraak maken op Vlaams opleidingsverlof. De werknemers kunnen afwezig zijn om een opleiding te volgen, met doorbetaling van hun loon. De werkgever krijgt een forfaitair bedrag terugbetaald ter compensatie van de loonkost.

20.03
2025

Syndicale actie en treinstakingen in maart 2025

Het gemeenschappelijk vakbondsfront organiseert opnieuw een nationale actiedag op 31 maart 2025. Deze actiedag kan leiden tot afwezigheden binnen jouw bedrijf. Ook de vakbonden bij de NMBS plannen nieuwe acties met een treinstaking van 23 maart 2025 tot en met 30 maart 2025.

17.03
2025

Aan welke verzekeringen moet ik zeker denken als (startende) zelfstandige?

Als startende zelfstandige komt er veel op je af. Naast het uitbouwen van je bedrijf is het belangrijk om na te denken over de juiste verzekeringen. Onverwachte situaties kunnen namelijk grote financiële gevolgen hebben. In dit artikel bespreken we de belangrijkste verzekeringen die elke zelfstandige zou moeten overwegen.

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085
3570 Alken
GPS-adres: Stationsstraat 108
011 31 23 41
011 31 45 67
Volg ons op