Nieuws
2024
Op weg naar uitstel registratieverplichting Federal Learning Account (FLA)?
De Federal Learning Account of “FLA” is een digitaal platform waarop werkgevers alle formele en informele opleidingen, die hun werknemers hebben gevolgd, moeten registreren. De deadline om de opleidingen in de “FLA” te registreren, zal wellicht worden uitgesteld tot 1 april 2025.
2024
Opname vakantiedagen, feestdagen en ADV-dagen vóór het einde van het jaar
Het jaar 2024 loopt stilaan ten einde. Het kan nuttig zijn om nu even na te gaan hoeveel vakantiedagen, feestdagen en ADV-dagen jouw werknemers nog hebben openstaan.
2024
Deeltijdse arbeid: belangrijke aandachtspunten
Een deeltijdse werknemer is een werknemer met een gewoonlijke arbeidsduur die lager is dan de arbeidsduur van een voltijdse werknemer in de onderneming. Voor deeltijdse werknemers gelden er heel wat bijzondere aandachtspunten.
2024
Wetsvoorstel tot wijziging modaliteiten moederschapsrust
Recent werd een wetsvoorstel ingediend om de modaliteiten van de moederschapsrust te wijzigen, met name de invoering van het recht om een deel van de moederschapsrust over te dragen naar de partner en de mogelijkheid om de moederschapsrust flexibel op te nemen.
2024
Controlekaart C3.2A vanaf 1 januari 2025 verplicht digitaal
Als je jouw werknemers om bepaalde redenen tijdelijk niet tewerk kan stellen, kan je tijdelijke werkloosheid inroepen. Vanaf 1 januari 2025 moeten werknemers bij tijdelijke werkloosheid verplicht gebruik maken van een elektronische controlekaart.
2024
Geschenken, geschenkcheques en vrijgevigheden
Als werkgever kan je geschenken, geschenkcheques of vrijgevigheden toekennen aan jouw werknemers. Onder bepaalde voorwaarden kunnen deze worden toegekend vrij van RSZ en belastingen.
2024
Nieuwe regels buitencontractuele aansprakelijkheid vanaf 1 januari 2025: actie nodig?
Vanaf 1 januari 2025 zal het buitencontractuele aansprakelijkheidsrecht wijzigen. Welke impact zal dat nu hebben op de werkvloer? En dien je als werkgever naar aanleiding van deze wijzigingen actie te ondernemen?
2024
Vervanging feestdagen voor het jaar 2025 nu al vastleggen
Voor het jaar 2025 zullen de volgende 10 wettelijke feestdagen van toepassing zijn. De overeengekomen vervangingsdagen moeten vóór 15 december 2024 worden uitgehangen.
2024
Collectief verlof voor 2025 nu ook al vastleggen
Naast de feestdagen kan ook de jaarlijkse vakantie collectief worden vastgelegd. Dit gebeurt op het niveau van het paritair comité of op ondernemingsniveau.
2024
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing mogelijk voor investeringen in vier Vlaamse steunzones vanaf 1 november 2024
Voor de periode van 1 november 2024 tot en met 31 oktober 2030 zullen 4 nieuwe steunzones van toepassing zijn in het Vlaams Gewest.
