Nieuws
2022
Tijdelijke werkloosheid corona voor opvang kind
Tot en met 31 maart 2022 kunnen werknemers een uitkering voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona aanvragen indien zij moeten instaan voor de opvang van een minderjarig kind.
2022
Aanpassing RSZ-forfaits bureauvergoeding en vergoeding vrijwilligers
Op 12 januari 2022 heeft de RSZ tussentijdse instructies gepubliceerd met een nieuwe aanpassing van het maximale kostenforfait voor de bureauvergoeding en de vergoeding voor vrijwilligers.
2022
De innovatiepremie wordt opnieuw verlengd
Sinds 2006 kunnen werkgevers hun werknemers die een nieuw creatief idee aanbrengen, belonen met een innovatiepremie.
2022
Skivakantie Italië: aansprakelijkheidsverzekering verplicht vanaf 1/1/2022
Binnenkort skiën in Italië? Vanaf 1 januari 2022 moet u voor de looptijd van uw skipas een attest van aansprakelijkheidsverzekering kunnen voorleggen.
2022
Doelgroepvermindering eerste aanwervingen
Het systeem van de doelgroepverminderingen eerste aanwervingen werd aanzienlijk gewijzigd.
2022
Huidige quarantaine- en testmaatregelen
Het Overlegcomité van 10 januari 2022 paste ook het quarantaine- en testbeleid aan.
2022
De regeling van het vaccinatieverlof wordt verlengd én uitgebreid
De regeling omtrent het vaccinatieverlof wordt verlengd tot 30 juni 2022. Tevens wordt het vaccinatieverlof uitgebreid.
2022
Alternatief verlonen: niet-recurrente resultaatsgebonden bonus
De loonbonus cao nr. 90 (officieel 'niet recurrente resultaatsgebonden voordelen') is - in tegenstelling tot de winstpremie - gebonden aan collectieve resultaten en niet aan de winst van de onderneming.
2022
Begrotingsakkoord 2022
De federale regering heeft in oktober 2021 een akkoord bereikt over de begroting voor 2022. In deze begroting zitten ook heel wat maatregelen die de werkgevers direct aanbelangen. Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste maatregelen waaraan we ons volgend jaar mogen verwachten.
2022
Een arbeidsongeval bewijzen? Zo werkt het!
Na een arbeidsongeval ontvangt uw werknemer een schadevergoeding. Hij moet wel voldoen aan een aantal wettelijke voorwaarden om aanspraak te kunnen maken op die vergoeding. Hoe verloopt het proces en hoe kunt u hem daarbij helpen?
