Nieuws
2022
Verplichte melding van de eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand
Voor elke werknemer die u tijdelijk werkloos stelt, moet u elke maand aan de RVA de eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand elektronisch meedelen via de portaalsite van de sociale zekerheid of via batch.
2022
Omzetting richtlijn werk en privéleven: Wijzigingen ouderschapsverlof
N.a.v. de omzetting van de Europese Richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven in Belgische wetgeving, wordt o.a. de regeling omtrent de weigering van het ouderschapsverlof in bepaalde opnamevormen en het uitstel van ouderschapsverlof gewijzigd.
2022
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: informatie over de arbeidsrelatie
Een wet van 7 oktober 2022 geeft werknemers recht op meer transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De wet bevat onder meer bepalingen omtrent een betere informatieverstrekking van de werkgever aan de werknemers.
2022
Tijdelijke verhoging grenzen loonbeslag n.a.v. de energiecrisis
Naar aanleiding van de energiecrisis besliste de regering om de drempels voor loonbeslag en loonoverdracht tijdelijk op te trekken.
2022
Tijdelijke werkloosheid energiecrisis heeft nu een wettelijke basis
In de praktijk kon de bijzondere vorm van economische werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis al enkele weken worden toegepast. Nu is de wettelijke basis ook gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
2022
Uitstel betaling bedrijfsvoorheffing en inkomstenbelastingen
Nog een maatregel die de gevolgen van de energiecrisis moet verlichten, is een uitstel van 2 maanden voor de betaling van de bedrijfsvoorheffing.
2022
Sinds 1 oktober 2022 kan het bijzonder stelsel tijdelijke werkloosheid energie worden aangevraagd
Sinds 1 oktober 2022 kunnen werkgevers het bijzonder stelsel tijdelijke werkloosheid energie aanvragen.
2022
Vervanging feestdagen voor het jaar 2023 nu al vastleggen
Voor het jaar 2023 moet u rekening houden met 10 wettelijke feestdagen.
2022
Verzekering ambulante kosten: een interessant extralegaal voordeel voor de medewerkers van uw kmo
Naast een hospitalisatieverzekering, wordt ook de ambulante kostenverzekering een steeds populairder extralegaal voordeel bij bedrijven. Lees hier waarom.
2022
Professioneel bezoekers ontvangen dankzij digitale registratie
Iedere organisatie etaleert graag een professionele en moderne uitstraling. Waarom dan ook niet voor een gastvrij onthaal van bezoekers?
